企业进行薪酬管理的目的是( )。

admin2021-08-19 24

问题企业进行薪酬管理的目的是( )。

选项 A、合理控制人工成本
B、吸引人才
C、激励员工
D、获得更大效益
E、留着人才

答案A,B,C,E

解析企业进行薪酬管理的基本目的在于：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才；②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报；③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力；④通过薪酬激励机制的确立将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。

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企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

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企业进行薪酬管理的目的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

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信度和效度的关系是()。

持环境决定论观点的是()。

嗅觉适宜刺激的主要特性是（）。

儿童对友谊的认识经历（）发展阶段。

心理咨询的任务，其具体内涵包括，认识自己的内、外世界，纠正不合理的欲望和错误观念，()，使求助者学会理解他人，使求助者增强自知之明等。

艾里克森认为老年期的主要任务是进行自我整合，获得完善感，但也有人提出，老年期最主要的任务是要解决（）问题。

个人化是认知曲解的一种形式，其表现是求助者()。

概念所包含的事物的本质属性称为概念的()。

编制世界上第一个正式的心理测验的学者是()。

中间商决定经营种类繁多，范围广泛但尚未超出行业界限的产品，这属于()决策。

男性，65岁，高血压病史20年，慢性心房颤动病史2年。长期口服普罗帕酮(心律平)、地高辛治疗。该患者目前的最佳治疗为

下列哪项不是虚寒月经后期的主要证候

下列属于对话框中的元素有()。

集中复习就是集中一段时间一下子重复学习许多次，分散复习就是每隔一段时间重复学习一次或几次。对于大多数学习而言，集中复习的效果优于分散复习。

下列属于操作性条件作用的基本规律的是()。

机关、团体、企业、事业单位违反治安管理的，只处罚直接责任人员。()

公安机关的权力具有特许性，只能由公安机关及其人民警察行使。(　　)

任意取一个大于25的自然数，如果它是偶数，就用2去除它；如果它是奇数，将它乘3之后再加1。这样反复运算，最终结果是多少?

设z=xy，求。

企业进行薪酬管理的目的是( )。

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信度和效度的关系是()。

持环境决定论观点的是()。

嗅觉适宜刺激的主要特性是（）。

儿童对友谊的认识经历（）发展阶段。

心理咨询的任务，其具体内涵包括，认识自己的内、外世界，纠正不合理的欲望和错误观念，()，使求助者学会理解他人，使求助者增强自知之明等。

艾里克森认为老年期的主要任务是进行自我整合，获得完善感，但也有人提出，老年期最主要的任务是要解决（）问题。

个人化是认知曲解的一种形式，其表现是求助者()。

概念所包含的事物的本质属性称为概念的()。

编制世界上第一个正式的心理测验的学者是()。

中间商决定经营种类繁多，范围广泛但尚未超出行业界限的产品，这属于()决策。

男性，65岁，高血压病史20年，慢性心房颤动病史2年。长期口服普罗帕酮(心律平)、地高辛治疗。该患者目前的最佳治疗为

下列哪项不是虚寒月经后期的主要证候

下列属于对话框中的元素有()。

集中复习就是集中一段时间一下子重复学习许多次，分散复习就是每隔一段时间重复学习一次或几次。对于大多数学习而言，集中复习的效果优于分散复习。

下列属于操作性条件作用的基本规律的是()。

机关、团体、企业、事业单位违反治安管理的，只处罚直接责任人员。()

公安机关的权力具有特许性，只能由公安机关及其人民警察行使。( )

任意取一个大于25的自然数，如果它是偶数，就用2去除它；如果它是奇数，将它乘3之后再加1。这样反复运算，最终结果是多少?

设z=xy，求。

公安机关的权力具有特许性，只能由公安机关及其人民警察行使。(　　)