首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业进行薪酬管理的目的是( )。
企业进行薪酬管理的目的是( )。
admin
2021-08-19
35
问题
企业进行薪酬管理的目的是( )。
选项
A、合理控制人工成本
B、吸引人才
C、激励员工
D、获得更大效益
E、留着人才
答案
A,B,C,E
解析
企业进行薪酬管理的基本目的在于:①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报;③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体,谋求员工与企业的共同发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kssv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
自然科学和数学领域的创造力达到最高峰是在()。
患者主诉病史时,语言支离破碎,语句间内容互不相关,不知其求诊目的,问其脑子清楚否,答“很清楚”。这一现象称为()。
第一反抗期的独立自主要求,主要在于()。
测题常见的排列方式有()。
对命名量表的表述错误的是()。
人性主义心理学认为:人,作为一个类,其自身有若干与其它动物类别相区分的质的规定性,这些质的规定性的总体便构成所谓人性。它包括生物属性、()和社会属性等等。
在过去经验的基础上,把事物的各个部分各种属性结合起来给以反映的特性被称为()。
在招聘媒体中,()招聘是企业最常用,也是较容易采取的一种途径。
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后
随机试题
下列哪项不是肺癌常见的转移部位
下列的无症状细菌尿患者中,不需要治疗的是
公司分配当年税后利润,应当提取利润的()列入公司法定公积金。
涉税鉴证业务完成后,负责编制涉税鉴证报告的人员为()。
旅行社对旅游者提供的旅游服务项目,应当按照国家规定收费;旅行中增加服务项目需加收费用的,可以通知旅游者。()
【葵丘之盟】厦门大学2002年中国通史真题;北京大学2005年中国古代史真题;四川大学2013年中国通史真题
宪法的主要作用可以概括为()。
TheheadquarterofFlexiscompanywas______locatedinArizona.
Shemovedawayfromherparents,andmissedthem______enjoytheexcitinglifeinNewYork.
A、Itisthefirstsamesexschool.B、ItislocatedinNewYorkcity.C、Itbegantoadmitstudentsin2008.D、Itchargesstudents
最新回复
(
0
)