首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果发生特殊情况,物价指数小于最低工资标准的增长幅度,那么,应在确认( )增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果发生特殊情况,物价指数小于最低工资标准的增长幅度,那么,应在确认( )增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。
admin
2019-07-25
51
问题
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果发生特殊情况,物价指数小于最低工资标准的增长幅度,那么,应在确认( )增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。
选项
A、物价指数
B、最低工资标准
C、最低工资指导线
D、当地人工成本平均水平
答案
B
解析
工资项目预算的前期工作包括分析当年同比的消费者物价指数,是否大于或等于最低工资标准增长幅度。在一般情况下,消费者物价指数只会大于或等于最低工资标准的调整幅度,因为最低工资标准是根据消费者物价指数进行调整的。如果发生特殊情况,物价指数小于最低工资标准的增长幅度,那么应存确认最低工资标准增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kuzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
青春期自我意识发展的主要特点是()。
我国心理咨询工作未来的发展方向包括()。
对心理咨询师“自我平衡能力”的素质要求,其内涵包括()。
下列几项属于测量要素的是()。
根据幻觉、妄想、自知力丧失诊断该人是精神病,这是()。
20世纪50年代,我国心理咨询工作便以综合快速治疗()和心身疾病为主题为咨询心理学创造了一个良好的开端。
患者主诉病史时,语言支离破碎,语句间内容互不相关,不知其求诊目的,问其脑子清楚否,答“很清楚”。这一现象称为()。
心理测验题目的来源应该排除()。
(1)你认为吴华对老马的绩效考评是否合理?为什么?(2)请为D公司重新设计考评供应站主任的考评表,并对老马进行评分。
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?
随机试题
坝底扬压力包括浮托力和渗透压力两部分,其中()。
环境决定论的代表人物是_______。
牙在外形上分为_______、_______和_______三部分。
A.关节疼痛,局部灼热红肿B.肢体关节重着、酸痛,或肿胀C.关节酸痛,游走不定,屈伸不利D.关节肿痛,屈伸不利,周围结节,皮肤淤斑E.关节疼痛较剧,痛有定处,得热痛减,遇寒痛增行痹的主要症状是
根据泥石流痕迹调查测绘结果,在一弯道处的外侧泥位高程为1030m,内侧泥位高程为1027.5m,泥面宽度为20m,弯道中心线曲率半径为30m。取g=9.81m/s2。试问:该弯道处的泥石流流速(m/s)最接近下列()项。
用人单位与劳动者的劳动关系自()之日建立。
招标人最迟应当在书面合同签订后()日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。
甲公司以库存商品A产品、B产品交换乙公司原材料,双方均将收到的存货作为库存商品核算,假定该项交易具有商业实质且公允价值能够可靠计量。甲公司和乙公司适用的增值税税率均为17%,计税价格为公允价值,有关资料如下:(1)甲公司换出:①库存商品—A产品:成本为1
5,4,6,2,10,()
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledCertificateCraze.Youshouldwriteatleast150words
最新回复
(
0
)