下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是( )。

admin2012-10-17 58

问题下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是( )。

选项 A、裁员
B、工作分享
C、提前退休
D、自然减员

答案A

解析人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的有裁员、减薪和降级。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kwrM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某建筑企业纳税地点位于市区，其承揽的一项工程的直接费、间接费和利润之和为1000万元，则应计入该工程造价的税金为()万元。
国际工程项目可行性研究一般应由()进行。
以下各种收入中，属于施工企业建造合同收入的是()。
专用合同条件中的条款出现的原因包括()。
下列关于投标人的说法中，错误的是()。
价值工程中，功能按重要程度分为()。
自招标文件或者资格预审文件出售之日起至停止出售之日起，最短不得少于()个工作日。
建设工程监理模式的选择与建设工程组织管理模式密切相关，以下关于监理模式的表述中正确的是()。
决定房地产需求量的一般因素有（）。
房地产项目策划主要特点很多，下列表述错误的是()。

随机试题

1860三洗劫和烧毁圆明园的是()
下列属于蒙药组方依据的是()。
机电产品国际招标项目中采用综合评价法进行评标的，关于价格权重和技术权重，下列说法正确的是()。[2013年真题]
接上题,如果σp=15%,计算整个资产组合的方差是()
下列对个人经营贷款操作风险的理解中，错误的是()。[2015年10月真题]
ABC会计师事务所首次接受委托审计甲股份有限公司(以下简称甲公司)2013年度财务报表，甲公司2008年度至2012年度财务报表由XYZ会计师事务所审计。甲公司的主营业务为钢材的生产与销售。ABC会计师事务所委派A注册会计师担任项目合伙人。A注册会计师在了
2016年12月7日至8日，全国高校思想政治工作会议在北京召开，习近平在会上指出：“我国有独特的历史、独特的文化、独特的国情，决定了我国必须走自己的高等教育发展道路，扎实办好中国特色社会主义高校。”这种论断指出了教育具有()。
通过家庭承包取得的土地承包经营权，可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转。土地承包经营权流转应当遵循的原则有()
设X1，X2，…，Xn为来自总体X的简单随机样本，且X的概率分布为其中0＜θ＜1．分别以v1，v2表示X1，X2，…，Xn中1，2出现的次数，试求(1)未知参数θ的最大似然估计量；(2)未知参数θ的矩估计量；(3)当样本值
WhatisitthatmadeSteveJobsspecial?Whatcanwelearnfromthisonce-in-a-lifetimeentrepreneur?SteveJobswasavisi

最新回复(0)

下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某建筑企业纳税地点位于市区，其承揽的一项工程的直接费、间接费和利润之和为1000万元，则应计入该工程造价的税金为()万元。

国际工程项目可行性研究一般应由()进行。

以下各种收入中，属于施工企业建造合同收入的是()。

专用合同条件中的条款出现的原因包括()。

下列关于投标人的说法中，错误的是()。

价值工程中，功能按重要程度分为()。

自招标文件或者资格预审文件出售之日起至停止出售之日起，最短不得少于()个工作日。

建设工程监理模式的选择与建设工程组织管理模式密切相关，以下关于监理模式的表述中正确的是()。

决定房地产需求量的一般因素有（）。

房地产项目策划主要特点很多，下列表述错误的是()。

1860三洗劫和烧毁圆明园的是()

下列属于蒙药组方依据的是()。

机电产品国际招标项目中采用综合评价法进行评标的，关于价格权重和技术权重，下列说法正确的是()。[2013年真题]

接上题,如果σp=15%,计算整个资产组合的方差是()

下列对个人经营贷款操作风险的理解中，错误的是()。[2015年10月真题]

通过家庭承包取得的土地承包经营权，可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转。土地承包经营权流转应当遵循的原则有()

设X1，X2，…，Xn为来自总体X的简单随机样本，且X的概率分布为其中0＜θ＜1．分别以v1，v2表示X1，X2，…，Xn中1，2出现的次数，试求(1)未知参数θ的最大似然估计量；(2)未知参数θ的矩估计量；(3)当样本值

WhatisitthatmadeSteveJobsspecial?Whatcanwelearnfromthisonce-in-a-lifetimeentrepreneur?SteveJobswasavisi