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领导权变理论中的路径—目标理论提出的假设认为,当任务不明或压力过大时,能产生更高满意度的领导方式是( )
领导权变理论中的路径—目标理论提出的假设认为,当任务不明或压力过大时,能产生更高满意度的领导方式是( )
admin
2022-05-07
7
问题
领导权变理论中的路径—目标理论提出的假设认为,当任务不明或压力过大时,能产生更高满意度的领导方式是( )
选项
A、支持型领导
B、成就导向型领导
C、指导型领导
D、授权型领导
答案
C
解析
相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说,当任务不明或压力过大时,指导型领导能产生更高的满意度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/l1OR777K
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管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
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