某市向全国公开选拔副厅(局)级领导干部,要求: (1)思想政治素质好。具有履行职责所需的理论水平和政策水平;坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策。努力实践党的宗旨、密切联系群众;事业心强,有强烈的改革意识和开拓进取精神;作风民主,顾全大

admin2013-03-06  41

问题 某市向全国公开选拔副厅(局)级领导干部,要求:
    (1)思想政治素质好。具有履行职责所需的理论水平和政策水平;坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策。努力实践党的宗旨、密切联系群众;事业心强,有强烈的改革意识和开拓进取精神;作风民主,顾全大局,清正廉洁,并有实绩。
    (2)具有拟参选职位所必备的专业知识和工作经验,有较强的宏观决策能力和组织协调
能力。
    (3)现任正县(处级)职务并任职2年以上,现任国有特大型企业中层正职、国有大型企业
厂级副职、国有中型企业厂级正职并任职3年以上。获得博士学位的海外留学人员,不受本款任职资格条件限制。但应有3年以上工作经历。
    (4)年龄在45周岁以下,具有大学本科以上学历。
    (5)身体健康。
    特殊要求:
    (1)报名参选市广播电视局副局长职位的人选应是中共正式党员。
    (2)报名参选市第三人民医院院长职位的人选应具有本专业副高级以上专业技术职称。
    (3)报名参选市对外贸易经济委员会副主任、市政府外事办公室副主任和市旅游局副局长职位的人选,应具有较好的外语基础。
    笔试:笔试分公共科目考试和专业科目考试,采用闭卷方式进行。公共科目考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作处理。专业科目考试内容包括拟参选职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规。笔试成绩为公共科目和专业科目考试的得分之和。根据笔试成绩,按拟参选职务1:5的比例,从高分到低分确定面试人选。
    面试:由有关领导和专家学者组成面试评审委员会,采取演讲答辩方式进行面试。评审委员会根据面试人员演讲和现场答辩情况。综合考察其逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力、拟选职位需要的特殊能力以及气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特征。面试结束后当场公布成绩,并根据成绩按拟选职务1:2的比例,从高分到低分初步确定考察对象。
    问题:(1)通过对案例的分析,你认为行政领导者必须具备哪些素质?
    (2)领导班子的合理组合应注意哪些问题?根据案例材料分析说明该市公开招考副厅(局)级干部能否达到这些要求?

选项

答案(1)从案例材料中,可以看出行政领导者必须具备以下几个方面的素质: ①政治素质,即行政领导干部要有坚定的政治方向,全心全意为人民服务的思想境界,廉洁奉公的政治道德。 ②知识素质,行政领导干部要有合理的知识结构,既要有较宽的知识面,又要有从事本职工作所必需的业务知识或现代领导与管理知识,做到博与专的统一。 ③能力素质,行政领导干部要具有较强的能力素质,包括创新能力和综合能力等。 ④心理素质,行政领导干部要具备敢于决断的气质、竞争开放的性格和坚韧不拔的意志。 (2)领导班子的合理组合应注意如下问题: ①年龄结构问题,是指行政领导班子由不同的年龄合理构成的最佳的年龄结构,它是根据不同的领导层次,由老年、中年和青年干部按合理的比例构成的综合体。 ②知识结构问题,是指行政领导班子中各种知识的合理构成。现代领导班子应有较高的文化知识水平,还要强调各类人才的合理搭配。 ③智能结构问题,是指行政领导班子内不同智能的合理构成。 ④气质结构问题,是指行政领导班子成员在不同气质类型方面的合理构成。 从案例中提供的对参选人员的要求以及从笔试、面试的内容中可以看出,该市在招考副厅(局)级领导干部时已充分注意到了这些方面,如年龄规定45周岁以下,知识方面要求大学本科以上学历等。智能方面考查逻辑思维能力、表达能力、组织协调能力,等等。还有气质风度、情绪稳定性、自我认知等要求。相信该市的招考如达到上述要求,会收到满意的效果。

解析
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