2. 职业资格
  3. 员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

admin2020-01-14  36
问题 员工的(    )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
选项 A、浮动工资
B、固定工资
C、基本工资
D、岗位工资
答案A
解析 员工的浮动工资(奖金或绩效工资)不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩，还必须与个人业绩考核结果挂钩。浮动]二资分配的合理性取决于绩效考核系统的科学性和与员工考核结果挂钩的程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lCBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)