( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。

admin2021-04-22 98

问题 ( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。

选项 A、补偿性
B、竞争性
C、垄断性
D、制度性

答案B

解析所谓竞争性工资差别，指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。基于这种原因，竞争性工资差别也叫技能性工资差别。不同的职业对于劳动者的技能要求是不同的，这就是为什么在自由选择的市场条件下，尽管人们都争取进入劳动条件好、工资待遇高的职业，而最终能进入这些职业的只是能力比其他人更强的劳动者的原因。

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( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。

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(热)经营的商品具有即时消费性、小容量、应急性特点的零售企业是_______。

商品流通企业是独立于生产领域之外，专门从事商品流通和流通（）活动的经济组织。

防止商品挥发的主要措施不包括_______。

有些服装制造商为“朴素妇女”、“时髦妇女”、“有男子气概的妇女”等分别设计和生产不同的妇女服装，采用的细分变量是_______。

下列财政收入中，不属于政府强制征收的有()。

用来衡量事业单位事业支出结构的指标有()。

1．李教授2009年5月取得的收入情况如下：工资收入4700元；一次取得劳务报酬收入3800元；一次取得学术专著稿酬收入36000元；银行储蓄存款利息(2009年1-5月)2600元。2．费用扣除标准：每次收入不超过4000元的，减除800元；4

某电器股份有限公司，2013年实现销售收入3亿元，实现净利润0.3亿元，公司2013年简化资产负债表如下：根据以上资料，回答下列问题：该公司2013年度所有者权益增加，可能是由于公司()。

按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因()解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

在确定薪酬水平时，企业可以选择的策略()。

(2010年10月，2009年4月)20世纪二、三十年代，在中国政治舞台上影响较大的中间党派有、、、、。

纠纷发生后，下列不属于仲裁案件受理条件的是()。

国家标准《建筑材料及制品燃烧性能分级》(GB8624—2012)，将建筑内部装修材料按燃烧性能划分为()级。

企业购入的土地使用权，先按实际支付的价款计入无形资产，待土地使用权用于自行开发建造厂房等地上建筑物时，再将其账面价值转入相关在建工程。()

关于死锁，下列说法中正确的是()。

自我开放的含义是()。

学生学业成绩评价方式中，考查的方式主要有()。

某教育实验结束后测量出学生成绩数据一组，另一组数据是标明参与测量的学生是否来自实验班(1：是；0：否)。计算成绩是否与教育实验有关所应使用的相关系数是

创建一个表,使用的SQL命令是

( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。

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(热)经营的商品具有即时消费性、小容量、应急性特点的零售企业是_______。

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防止商品挥发的主要措施不包括_______。

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某电器股份有限公司，2013年实现销售收入3亿元，实现净利润0.3亿元，公司2013年简化资产负债表如下：根据以上资料，回答下列问题：该公司2013年度所有者权益增加，可能是由于公司()。

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