( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。

admin2021-04-22 124

问题 ( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。

选项 A、补偿性
B、竞争性
C、垄断性
D、制度性

答案B

解析所谓竞争性工资差别，指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。基于这种原因，竞争性工资差别也叫技能性工资差别。不同的职业对于劳动者的技能要求是不同的，这就是为什么在自由选择的市场条件下，尽管人们都争取进入劳动条件好、工资待遇高的职业，而最终能进入这些职业的只是能力比其他人更强的劳动者的原因。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

某生产企业的敏感资产为600万元，敏感负债为325万元，留用利润为40万元，则该企业的外部资金需求量为_______万元。

我国的税收监督表现在()两个方面。

局部预算调整的主要内容()。

()的颁布标志着我国政府采购制度法制化、程序化的开始。

下列关于财政支出的说法，正确的是()。

各级政府及其所属部门根据法律、行政法规和中共中央、国务院有关文件规定，为支持某项公共事业发展，向公民、法人和其他组织无偿征收的具有专项用途的财政资金，是指()。

下列对待非正式组织的态度中，不符合现代管理理论的是()。

工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。

挑选有经验、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验，对每个设想进行区别，称为()。

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。

国家司法机关有()

一切从我国的实际出发，我国最大的实际就是()

含三萜皂苷含香豆素

下列有关我国长江经济带发展任务的表述，错误的有()。

generalaverage________

领导让你针对校园浪费现象作一个调研。现在请把考官当成领导，现场汇报调研结果。

关键字super的作用是(　　)。

Thenewofficeblockoccupies______.

Inrecentyears,moreandmoreforeignersareinvolvedintheteachingprogramsoftheUnitedStates.Boththeadvantagesandth

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