企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和( )。

admin2013-05-04 49

问题企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和( )。

选项 A、员工培训数量及类别
B、职务轮换幅度
C、员工素质
D、改善企业文化

答案B

解析本题考查的是人力资源规划的内容。企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。所以本题答案为B。

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工商管理专业知识与实务

中级经济师

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