首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( )。
在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( )。
admin
2009-11-27
54
问题
在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是( )。
选项
A、MRP＝VMP
B、MRP＝MP
C、VMP＝MP
D、MP＝MC
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lHzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
同仁堂是中华药业老字号，奉行“修合无人见，存心有天知”的信条，以诚相待，童叟无欺。1988年，我国南方一些城市暴发甲型肝炎，板蓝根冲剂供不应求，有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业，汲汲济世”的宗旨，没有提价。还有一次，一顾客反
同仁堂是中华药业老字号，奉行“修合无人见，存心有天知”的信条，以诚相待，童叟无欺。1988年，我国南方一些城市暴发甲型肝炎，板蓝根冲剂供不应求，有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业，汲汲济世”的宗旨，没有提价。还有一次，一顾客反
同仁堂是中华药业老字号，奉行“修合无人见，存心有天知”的信条，以诚相待，童叟无欺。1988年，我国南方一些城市暴发甲型肝炎，板蓝根冲剂供不应求，有人提议同仁堂借机提价以获取企业发展资金。但同仁堂坚持“兢兢业业，汲汲济世”的宗旨，没有提价。还有一次，一顾客反
对于维护企业信誉来说，根本任务是（）。
节约是企业兴盛的重要保证，主要表现在()。
()是职业道德建设的基本原则，是所有企业和从业人员都要坚持的。
随机试题
某公司年终会给每位员工发放2000元奖金，但几年下来，总经理感到这笔奖金没有起到应有的激励作用。他发现，员工在领取奖金的时候反应相当平淡，认为这是理所应当的，就像应得的薪水一样，并未因此在工作中表现得更加努力。考虑到这笔奖金达不到预期的激励作用，总经理决定
患者男，22岁。因火灾致面部烧伤入院。体检发现，患者声音嘶哑，口鼻处有黑色分泌物，鼻毛烧焦。该患者目前最主要危险是()
灌浆前进行简易压水试验，采用单点法，试验孔数一般不宜少于总孔数的()％。
()风管适用于中、低压系统。
德育过程的基本矛盾是()。
令3x=t，则有[*]
甲为外交部官员，在履行公务出访其他国家时接受对方赠送的礼品，价值超过50万元，甲将礼品占为己有。甲的行为构成()。
Anybodywhodoesn’tknowmuchaboutnanotechnologyshould【B1】________geckos.Thesearethelizardsthatareprobablytheworl
TheAmericaneconomicsystemisorganizedaroundabasicallyprivate-enterprise,market-orientedeconomyinwhichconsumerslarg
Whendidthescientistslearnagreatdealaboutsleepanddreams?In__________.
最新回复
(
0
)
