某种劳动力的自身工资弹性小于l，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额( )。

admin2013-03-12 32

问题某种劳动力的自身工资弹性小于l，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额( )。

选项 A、将下降
B、将上升
C、不变
D、以上三种都有可能

答案B

解析某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额将上升。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lLgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

在房地产市场攻击调研中，对房地产企业未来市场竞争情况的分析、预测的调研属于()。
房地产市场细分主要有哪些作用()。
临时管理规约的主要内容包括：物业的自然状况和权利状况，涉及业主共同利益的事项等。但不包括()。
某房地产投资公司欲在一繁华地段投资一项目，投资方案有：一投资兴建一高级公寓；二投资兴建一商业大厦。建成后两方案皆是出租方式经营。这两种投资方案的年净收益率和市场情况如下表所示：根据上述资料，回答下列问题。下列()属于连续型随机变量的概率分
(三)某门面房建筑面积100平方米，预测其未来每年的潜在毛租金收入为10万元，空置和收租损失为潜在毛租金收入的10%，运营费用为潜在毛租金收入的20%，报酬率为8%，收益期限为30年。下列参数中，与报酬率的含义相同或同性质的为()。
住宅开发建设中，工厂化程度高，施工速度快，但生产基地建设一次性投资量大，运费贵，造价较高的住宅建筑结构形式是()。
在寄发风险因素专家调查表反复征询专家意见时。调查表最后一轮的回收率达到()以上，调查就算是成功的。
房地产开发项目前期策划报告的结构内容包括()。
在对投资项目进行敏感性分析时，临界点是指不确定因素的变化使项目()的临界数值。
实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自(　　)。

随机试题

法律的指引作用可以分为确定的指引和有选择的指引，下列哪些表述属于有选择的指引?()
神经系统活动的基本过程是
进行总钙／钙离子测定时，不能采用的标本是
焊件进行焊前预热的目的是(　　)。
在图纸会审制度中，由土建施工单位与各分包施工单位，共同对施工图进行的全面审查是()
金融工具不具有的特点是()。
通常需要在每一个科目的第一张审计工作底稿上注明执行审计工作的人员和复核人员、完成该项审计工作的日期以及完成复核的日期，其他底稿上只需要注明执行审计工作的人员。()
设f(x)在x＝x0处连续，则f＇(x0)＝0是f(x0)为极值的()
Knowledgemaybeacquiredthroughconversation,watchingtelevisionortraveling,butthedeepestandmost【B1】______wayisthrou
A、Sixmonths.B、Sixtotwelvemonths.C、Twelvemonths.D、Morethanayear.B

最新回复(0)

某种劳动力的自身工资弹性小于l，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在房地产市场攻击调研中，对房地产企业未来市场竞争情况的分析、预测的调研属于()。

房地产市场细分主要有哪些作用()。

临时管理规约的主要内容包括：物业的自然状况和权利状况，涉及业主共同利益的事项等。但不包括()。

住宅开发建设中，工厂化程度高，施工速度快，但生产基地建设一次性投资量大，运费贵，造价较高的住宅建筑结构形式是()。

在寄发风险因素专家调查表反复征询专家意见时。调查表最后一轮的回收率达到()以上，调查就算是成功的。

房地产开发项目前期策划报告的结构内容包括()。

在对投资项目进行敏感性分析时，临界点是指不确定因素的变化使项目()的临界数值。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。

法律的指引作用可以分为确定的指引和有选择的指引，下列哪些表述属于有选择的指引?()

神经系统活动的基本过程是

进行总钙／钙离子测定时，不能采用的标本是

焊件进行焊前预热的目的是( )。

在图纸会审制度中，由土建施工单位与各分包施工单位，共同对施工图进行的全面审查是()

金融工具不具有的特点是()。

通常需要在每一个科目的第一张审计工作底稿上注明执行审计工作的人员和复核人员、完成该项审计工作的日期以及完成复核的日期，其他底稿上只需要注明执行审计工作的人员。()

设f(x)在x＝x0处连续，则f＇(x0)＝0是f(x0)为极值的()

Knowledgemaybeacquiredthroughconversation,watchingtelevisionortraveling,butthedeepestandmost【B1】______wayisthrou

A、Sixmonths.B、Sixtotwelvemonths.C、Twelvemonths.D、Morethanayear.B

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自(　　)。

焊件进行焊前预热的目的是(　　)。