首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。
以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。
admin
2012-10-17
47
问题
以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。
选项
A、战略性人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的
B、传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点
C、传统的人力资源管理的经济责任是投资中心
D、战略性人力资源管理人员的角色一般是办事员、变革的领导者和发起者
答案
C
解析
本题考查战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的差异。传统的人力资源管理的经济责任是成本中心，而战略性人力资源管理的是投资中心，因此选C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lMrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某工程合同价为2000万元，工程价款采用按月结算方式。工程从2017年5月至9月，开工前业主向承包商支付合同价的20％作为预付款，主要材料占施工产值的62．5％。业主自开工第1个月起，从承包商的工程价款中按5％的比例扣留保留金，工程完成情况如下：
建设项目招标投标，是在市场经济条件下进行工程建设项目的发包与承包所采用的交易方式。国家对需要招标投标的建设项目以及招标投标双方都有详细的规定。根据以上资料，回答下列问题：财政部门依法对实行招标投标的政府采购工程建设项目的()实施监督。
在工程网络计划中，工作E有三项紧前工作，其最早开始时间分别是第26周、第22周和第18周，三项工作的持续时间分别是6周、8周和9周，则工作E的最早开始时间是第()。
科学合理的合同管理制度为建筑企业内部管理机构和人员提供()。
公开招标需符合的条件不包括()。
进行房地产市场调研时，首先应明确（）。
按照国家有关规定和业主大会的决定，可将住宅专项维修资金用于（）。
城市进化理论把城市的发展演变划分为四大阶段，依次为()
某房地产开发企业对潜在消费者的户型需求进行了调研，并将调研结果作为开发项目规划设计的依据之一，这表明该企业开发经营遵循的观念是()。
房地产项目策划主要特点很多，下列表述错误的是()。
随机试题
下列各项中属于伊斯兰教清真寺的是()。
肺痈成痈期的治疗，宜选用下列哪些方剂
患者，男，45岁。呕血不止，烦躁不安，周身湿冷，面色苍白，此时首先应进行的处理是
如图所示为压力水管的渐变段，渐变段处设有混凝土支座。渐变段左边管径d1=1．5m，压强水头水柱，右边管径d2=1．0m，管中通过的流量Q=1．8m3／s。不计水头损失，则作用在支座上的轴向力为()。
证监会发布的《证券发行与承销管理办法》属于()。
简报的导语一般要交代清楚()等内容。
关于幼儿时间知觉的特点，下列阐述不正确的是()。
下面叙述中正确的是_______。
使用VC++2010打开考生文件夹下modi1中的解决方案。此解决方案的项目中包含一个源程序文件modi1．c。此程序的功能是：建立一个带头结点的单向链表，并用随机函数为各结点数据域赋值。函数fun的作用是求出单向链表结点(不包括头结点)数据域中的最大值，
用IE浏览器打开如下地址：HTTP：／／LOCALHOST：65531／ExamWeb／Index．htm，浏览有关“TurboC整型变量”的网页，将该页内容以文本文件的格式保存到考生目录下，文件名为“TestIe．txt”。
最新回复
(
0
)
