(1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项? (2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

admin2009-11-26 65

问题 (1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项?
(2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

选项

答案在起步阶段，TS集团公司采用外部招募方式的原因主要有： ①内部人才匮乏。在起步阶段，公司内部人才匮乏，只能采用外部招募； ②有利于招聘一流人才。外部招募的人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才。这样可以节省内部培训费用； ③树立形象的作用。外部招募也是一种很有效的交流方式，TS集团公司可以借此机会宣传本企业，在员工、客户和其他外界人士中树立良好的企业形象； ④带来新思想和新方法。从外部招募来的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角，而较少有感情的依恋。通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，就可以在无形中给组织原有员工施加压力、激发斗志，从而产生“鲶鱼效应”。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lMsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

(1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项? (2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。

下列说法中，心理咨询师需要遵循的身心一体观点()。

在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是()。

根据马斯洛的需要层次理论，不断完善自己，发挥最大潜能的需要属于()。

儿童心理障碍的主要形式不包括()。(2010年5月真题)

一般而言，团体心理咨询由()名领导者主持。

远期疗效评估的工作程序不包括()。

定量订货方式的优点有()。

开放式问卷的优点是()。

工资指导线在制定时应遵循哪些原则?

通常一个车间内不同材质、不同压力等级、不同级别的管道应同属一个()工程。

患者，男性，30岁，近日感脑内大量涌现无现实意义的问题而工作效率明显下降需与哪些症状进行鉴别

下列氧化一发酵试验结果属于发酵型的是

铁钉等尖锐物被牛误吞入胃内易引起

生物转化中参与氧化反应最重要的酶是

中药注射剂用原料的提取纯化的方法有

写“请示”应当()。

下图是某地地形图，MN、PQ是地形剖面线。①、②是水库，若从中选择一个作为自来水厂的水源地，其条件是自流引水且工程建设费用最小。完成问题。M→N、P→Q对应的地形剖面图和应选择的水库分别是()。