(1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项? (2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

admin2009-11-26 23

问题 (1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项?
(2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

选项

答案在起步阶段，TS集团公司采用外部招募方式的原因主要有： ①内部人才匮乏。在起步阶段，公司内部人才匮乏，只能采用外部招募； ②有利于招聘一流人才。外部招募的人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才。这样可以节省内部培训费用； ③树立形象的作用。外部招募也是一种很有效的交流方式，TS集团公司可以借此机会宣传本企业，在员工、客户和其他外界人士中树立良好的企业形象； ④带来新思想和新方法。从外部招募来的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角，而较少有感情的依恋。通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，就可以在无形中给组织原有员工施加压力、激发斗志，从而产生“鲶鱼效应”。

解析

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企业人力资源管理师三级专业技能

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(1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项? (2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

企业人力资源管理师三级专业技能

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艾里克森认为成年后期(50岁以后)的主要发展任务是()。

面对外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解释，并用词把它标示出来，这表明知具觉有()。

在严重心理问题的初步诊断中，对鉴别诊断有重要意义的是求助者的()。

变态心理学的研究对象包括()。

关于践行“诚信”职业规范——“尊重事实”的要求，员工要努力做到()。

动机冲突的形式主要有()。

区分心理正常与异常的医学标准把心理问题视为（）。

从业人员讲求信用，主要包括()。

“讲话方式上的阻抗”包括()。

皮下注射是将药物注入

患者，男，35岁。慢性肾炎病史15年，最近突感乏力、恶心呕吐，常有腿抽筋、皮肤瘙痒，急诊检查肾功能示：BUN30．5mmol／L，Cr768mmol／L，血钾6．8mmol／L，血钠138mmol／L，血氯105mmol／L，最恰当的治疗方

眉心至前发际的骨度分寸是大椎穴至后发际的骨度分寸是

疹的主要特点是

A．疏风清热解毒B．清肝泻火利湿C．利湿清热解毒D．凉血清热解毒E．解毒清暑化湿丹毒发于胸腹腰胯部，红肿疼痛，其治法是

下列哪点不是新生儿坏死性小肠结肠炎的主要临床特点

下列权利中，属于人格权的是()。

下列关于法人的表述，错误的是(　　)。

如下图，在△OAB中，，AD与BC交于点M．设，以a、b为基底表示．[img][/img]

对SQL语句进行性能调优属于数据库应用系统【1】阶段的任务。

(1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项? (2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

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艾里克森认为成年后期(50岁以后)的主要发展任务是()。

面对外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解释，并用词把它标示出来，这表明知具觉有()。

在严重心理问题的初步诊断中，对鉴别诊断有重要意义的是求助者的()。

变态心理学的研究对象包括()。

关于践行“诚信”职业规范——“尊重事实”的要求，员工要努力做到()。

动机冲突的形式主要有()。

区分心理正常与异常的医学标准把心理问题视为（）。

从业人员讲求信用，主要包括()。

“讲话方式上的阻抗”包括()。

皮下注射是将药物注入

患者，男，35岁。慢性肾炎病史15年，最近突感乏力、恶心呕吐，常有腿抽筋、皮肤瘙痒，急诊检查肾功能示：BUN30．5mmol／L，Cr768mmol／L，血钾6．8mmol／L，血钠138mmol／L，血氯105mmol／L，最恰当的治疗方

眉心至前发际的骨度分寸是大椎穴至后发际的骨度分寸是

疹的主要特点是

A．疏风清热解毒B．清肝泻火利湿C．利湿清热解毒D．凉血清热解毒E．解毒清暑化湿丹毒发于胸腹腰胯部，红肿疼痛，其治法是

下列哪点不是新生儿坏死性小肠结肠炎的主要临床特点

下列权利中，属于人格权的是()。

下列关于法人的表述，错误的是( )。

如下图，在△OAB中，，AD与BC交于点M．设，以a、b为基底表示．[img][/img]

对SQL语句进行性能调优属于数据库应用系统【1】阶段的任务。

下列关于法人的表述，错误的是(　　)。