小李去某设备公司求职，公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意，后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误而受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由(

admin2022-08-29 35

问题小李去某设备公司求职，公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意，后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误而受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由( )支付。

选项 A、社会保险经办机构
B、设备公司
C、小李自己
D、同事小张

答案B

解析工伤保险制度遵循“无过错雇主责任”原则，具体体现为：(1)雇员个人不缴纳工伤保险费，雇主承担所有的缴费责任；(2)无论职工是否有过错，只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害或者患职业病，都应当被认定为工伤。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lNSS777K

本试题收录于：中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类

中级社会工作法规与政策

社会工作师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

中级社会工作法规与政策

社会工作师

青少年膳食指南内容包括()。

对食品营养强化的基本要求包括()。

参与构成谷胱甘肽过氧化物酶的营养素是()。

在米的淘洗过程中，主要损失的营养素是()。

制订营养改善项目计划的要求应具有针对性，易于确定目标，降低经费开支，易于评价。()

世界卫生组织建议每人每天食盐用量不超过()。

为使面食中的营养少受损失，下列做法不正确的是()。

良好的职业道德品质，不是天生的。从业人员需要在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求，不断地进行()。

根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起(　　)订立书面劳动合同。

居民会议是居委会的()机构。

现代人才最基本的特征是()

关于侧脑室脉络丛球钙斑的描述，错误的是

消渴，气上撞心，心中疼热，饥不欲食，食则吐蛔，辨为

所有进出我国关境，从事商业性国际运输的船舶必须缴纳船舶吨税。()

仲裁庭做出的仲裁裁决书发生法律效力后，如果当事人一方不履行裁决的，另一方当事人可以依据《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。()

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是()。

好像上天在铺排这个仪式时突然想到要补上一个代表，让蠕动于山川间的渺小生灵占据一角观礼。被选上的当然是女性，正当妙龄，______，人类的真正杰作只能是她们。人们在她身上倾注了最的传说，好像下决心让她_

Bobfailstoattendtheeveningschool.He______sick,becauseheneverasksforleave.

Thehours______thechildrenspendintheirone-wayrelationshipwithtelevisionpeople,undoubtedlyaffecttheirrelationships

中级社会工作法规与政策

社会工作师

青少年膳食指南内容包括()。

对食品营养强化的基本要求包括()。

参与构成谷胱甘肽过氧化物酶的营养素是()。

在米的淘洗过程中，主要损失的营养素是()。

制订营养改善项目计划的要求应具有针对性，易于确定目标，降低经费开支，易于评价。()

世界卫生组织建议每人每天食盐用量不超过()。

为使面食中的营养少受损失，下列做法不正确的是()。

良好的职业道德品质，不是天生的。从业人员需要在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求，不断地进行()。

根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。

居民会议是居委会的()机构。

现代人才最基本的特征是()

关于侧脑室脉络丛球钙斑的描述，错误的是

消渴，气上撞心，心中疼热，饥不欲食，食则吐蛔，辨为

所有进出我国关境，从事商业性国际运输的船舶必须缴纳船舶吨税。()

仲裁庭做出的仲裁裁决书发生法律效力后，如果当事人一方不履行裁决的，另一方当事人可以依据《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。()

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是()。

Bobfailstoattendtheeveningschool.He______sick,becauseheneverasksforleave.

Thehours______thechildrenspendintheirone-wayrelationshipwithtelevisionpeople,undoubtedlyaffecttheirrelationships

根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起(　　)订立书面劳动合同。