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  3. 根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，调解员的聘期至少为( )，可以续聘。

根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，调解员的聘期至少为( )，可以续聘。

admin2022-12-27  55
问题 根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，调解员的聘期至少为(          )，可以续聘。
选项 A、半年
B、一年
C、两年
D、五年
答案B
解析 根据《企业劳动争议协商调解规定》第19条的规定：“调解员的聘期至少为1年，可以续聘。调解员不能履行调解职责时，调解委员会应当及时调整。”
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