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根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定,调解员的聘期至少为( ),可以续聘。
根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定,调解员的聘期至少为( ),可以续聘。
admin
2022-12-27
68
问题
根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定,调解员的聘期至少为( ),可以续聘。
选项
A、半年
B、一年
C、两年
D、五年
答案
B
解析
根据《企业劳动争议协商调解规定》第19条的规定:“调解员的聘期至少为1年,可以续聘。调解员不能履行调解职责时,调解委员会应当及时调整。”
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本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
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劳动法
法学类
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