首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
admin
2017-09-13
27
问题
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
选项
A、心理测验
B、面试法
C、投射技术
D、情境测验
答案
A
解析
A项,心理测验,是测评学习能力的最简单有效的方法,具体的应用形式是笔试;BD两项,对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等;C项,投射技术,是诱导被试者内心思想情感的一个手段,每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时,便可以采用投射技术。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lSIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。
关于职业技能。正确的说法是()。
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
()是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。
()不属于目标型调查法。
劳动法律行为应当符合的基本要求是()。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质,能力素质。
随机试题
手掌肿胀,失去正常凹陷,疼痛剧烈者,考虑为
患者男,31岁,2个月来出现午后低热、盗汗、乏力、消瘦、食欲缺乏,近l周高热、咳嗽、咳痰,痰中带血。痰结核分枝杆菌阳性。应用链霉素抗结核治疗。对患者的痰液简单有效的处理方法是
回答有关3m直尺试验试验方法的测试的问题。楔形塞尺的长度与高度之比不小于(),宽度不大于(),边部有高度标记,刻度读数分辨率小于等于()。
客户讨价还价的能力取决于()等因素。
下列有关合并财务报表抵销处理方法的表述中,正确的有()。
某核反应方程为13H+13H→24He+X。已知12H的质量为2.0136u,13H的质量为3.018u,24He的质量为4.0026u,X的质量为1.0087u。则下列说法中正确的是()。
下列词语中,哪一项不是单义词?()
执行以下程序段后,变量C$的值为()。A$="VisualBasicPrograming"B$="Quick"C$=B$&Ucase(Mid$(A$,7,6))&Right$(A$,11)
在窗体中有一个名为Command1的命令按钮,事件代码如下:PrivateSubCommandlClick()Dimm(10)Fork=1To10m(k)=11-kNextkx=
Veryoldpeopledoraisemoralproblemsforalmosteveryonewhocomesintocontactwiththem.Theirvalues,thiscan’tbe【B1】___
最新回复
(
0
)