首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段,具体程序是( )。 ①制定控制标准 ②差异的处理 ③人力资源费用支出控制的实施
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段,具体程序是( )。 ①制定控制标准 ②差异的处理 ③人力资源费用支出控制的实施
admin
2019-07-10
25
问题
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段,具体程序是( )。
①制定控制标准
②差异的处理
③人力资源费用支出控制的实施
选项
A、①②③
B、②①③
C、②③①
D、①③②
答案
D
解析
人力资源费用支出控制的程序为:①制定控制标准;②人力资源费用支出控制的实施;③差异的处理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rDEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动定额的对象是劳动者的()。
人职教育开始时,应向受训人员介绍()等情况。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下方式处理:()。
劳动法律关系的特点包括()。
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
劳动法基本原则的作用是()。
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。
在劳动合同履行期问,由于劳动环境的变化,企业与职工签订了专项协议,专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时,()。
对从业人员站姿的要求是()。
英国思想家威廉·葛德文说“一个人习惯于说他明明知道的假话,或者掩盖他明明知道的真相,必定处于一种不断堕落的状态之中”该句话的意思是()。
随机试题
什么是法律解释?
甲为15周岁的未成年人,因网恋急需用钱,便将从祖父处继承的一件古董卖给乙,甲乙之间的买卖合同为()。
高血容量综合征
男性,18岁,近1年来对家人亲友变得冷淡,不去上学,不洗澡,不主动更换衣服,对与自己有关的各种事情表现得无动于衷。最可能的诊断是
IgrewupinacommunitycalledEstepona.Iwas16whenonemorningmyDadtoldmeIcoulddrivehimintoa【C1】______villagecal
在市场经济快速发展的今天,企业经营______、企业品牌、企业形象、企业信誉等无形资产,对企业的生存发展至关重要。近年来我国煤炭企业重大事故不断,给国家和个人造成了巨大的损失,有关责任人必须对此进行______,深刻认识问题的严重性。填入划横线部分
Intheimaginedworld______wouldrestrictchildren’swildestthoughts.LOGOisuniquebecause______.
阅读以下说明,回答问题1~问题3。【说明】某公司对外提供Web服务及E-mail和DNS服务等,同时对所有员工提供Internet服务。其拓扑结构如图3.44所示。具体网络情况如下。①外网(即外部网)接口S1,地址
Thosesuperiorstatesofminddonotcomefrom______analienculture.
Peopleintheirsixtiesshouldgotouniversitytoretrainbecausetheywillbeexpectedtoworkforlongerbeforeretirement,【C
最新回复
(
0
)