甲承包人施工过程中，由于自身管理原因，未经监理工程师同意改变了已被批准的施工组织设计，导致同时在现场施工的乙承包人受到损失。按照《合同法》的违约责任原则，乙承包人的损失应(　　)。

admin2008-05-12 77

问题甲承包人施工过程中，由于自身管理原因，未经监理工程师同意改变了已被批准的施工组织设计，导致同时在现场施工的乙承包人受到损失。按照《合同法》的违约责任原则，乙承包人的损失应(　　)。

选项 A、视为发包人的主观过错，要求发包人赔偿
B、视为发包人的合同责任，要求发包人赔偿
C、视为监理工程师协调不力，要求监理人赔偿
D、直接要求甲承包人赔偿

答案B

解析违约责任的构成要件包括主观和客观两个部分。主观要件指作为合同当事人，在履行合同中，不管主观上是否有过错，只要造成违约的事实，均应承担违约法律责任；《合同法》第121条规定：“当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。”《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”《合同法》第120条规定：“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。”即由违约方向非违约方独立的承担自己的违约责任。《合同法》第122条规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”

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甲承包人施工过程中，由于自身管理原因，未经监理工程师同意改变了已被批准的施工组织设计，导致同时在现场施工的乙承包人受到损失。按照《合同法》的违约责任原则，乙承包人的损失应(　　)。

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在建设工程物资采购合同履行中(　　)。

关于施工总承包管理模式的说法，正确的有()。

在项目的实施阶段，项目总进度包括()。

建筑施工企业因暂时生产经营困难，无法按劳动合同约定日期支付工资的，应当向劳动者说明情况并与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过()日。

关于因果分析图法应用的说法，正确的是()。

下列职业健康安全管理体系的要素中，不属于辅助性要素的是（）。

依法进行招标投标，慎重选择有资质、有能力的项目设计、施工、监理单位，避免因这些质量责任单位选择不当而发生质量风险，属于质量风险应对策略的（）。

根据质量管理体系标准，对企业质量体系作系统、完整和概要描述，规定企业组织质量管理体系的文件是（）。

某商品混凝土目标成本与实际成本对比如下表所示，关于其成本分析的说法，正确的有()。

()是清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是企业安全生产管理工作的一项重要内容。通过该项工作可以发现企业及生产过程中的危险因素，以便有计划地采取措施，保证安全生产。

保本基金投资者可以在持有至到期前获得本金保证或收益保证。(　　)

使癫痫小发作恶化的药物是：

孕妇末次月经为1994年5月8日，预产期是（　　）。

审计机关有权对所有单位的会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料进行检查。()

导游员在为客人办理了委托事宜后，应保存()以备查验。

Theybegantobelievethattheirwayofdoingbusinesswasfailing,andtheirincomeswouldthereforeshortlybegintofallasw

甲承包人施工过程中，由于自身管理原因，未经监理工程师同意改变了已被批准的施工组织设计，导致同时在现场施工的乙承包人受到损失。按照《合同法》的违约责任原则，乙承包人的损失应( )。

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在建设工程物资采购合同履行中( )。

关于施工总承包管理模式的说法，正确的有()。

在项目的实施阶段，项目总进度包括()。

建筑施工企业因暂时生产经营困难，无法按劳动合同约定日期支付工资的，应当向劳动者说明情况并与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过()日。

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依法进行招标投标，慎重选择有资质、有能力的项目设计、施工、监理单位，避免因这些质量责任单位选择不当而发生质量风险，属于质量风险应对策略的（）。

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甲承包人施工过程中，由于自身管理原因，未经监理工程师同意改变了已被批准的施工组织设计，导致同时在现场施工的乙承包人受到损失。按照《合同法》的违约责任原则，乙承包人的损失应(　　)。

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