以下关于劳动定额法的表述不正确的是( )。

admin2009-04-01  32

问题 以下关于劳动定额法的表述不正确的是(  )。

选项 A、需要进行时间研究
B、需要进行工作研究
C、具有多种不同形式
D、需要进行空间研究

答案D

解析 劳动定额法是比较传统的绩效考评方法,它的具体步骤是:1.进行工作研究。2.在工作研究即方法研究和动作研究的基础上进行时间研究。3.通过一段试行期,开始正式执行新的劳动定额,根据不同的工种和工序,企业可以采取多种不同形式的劳动定额。
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