首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。
用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。
admin
2012-10-17
46
问题
用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。
选项
A、50元以上500元以下
B、100元以上200元以下
C、100元以上300元以下
D、100元以上500元以下
答案
D
解析
本题考查用人单位违反劳动法律的责任。用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lfrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据《合同法》规定,依法成立的合同,自()生效。
建设项目的基本目标是对()进行有效控制。
按照国家有关规定,招标公告的内容包括()。
按我国现行规定,预备费的内容包括()。
按合同规定,业主应付款的时间是在收到工程师颁发的最终证书的()天内。
科学合理的合同管理制度为建筑企业内部管理机构和人员提供()。
关于建设用地使用权赠与的说法错误的是()。
人力资源规划的动态性主要体现在()。
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是()。
在效用最大化目标下,劳动者的最终决策点在()。
随机试题
婴儿时期腰椎穿刺的椎间隙是
下列情形中,属于施工作业人员的安全生产义务是()。
在下列方法中,既可以用于工程进度控制又可以用于工程造价控制的方法是( )。
取得建筑业企业资质的企业申请资质升级或资质增项,在申请之日起前1年至许可决定作出前不得有下列选项中的()情形。
依税法规定,非居民纳税义务人取得的下列()所得,应依法缴纳个人所得税。
一般资料:求助者,女性,45岁,儿科主任医师。案例介绍:求助者的父亲半年前因癌症动了手术,两个多月前发现多处转移,医院建议立即化疗。求助者一方面担心父亲手术后身体虚弱,不能承受化疗所带来的痛苦。另一方面又怕不做化疗延误病情,为此陷入两难境地。在此
下面关于友元的说法中错误的是()。
JoyceSipesandMaryEllenDodgeWhenJoyceSipeswasdiagnosedwithbreastcancerin1999,shesharedthenewsimmediatelyw
AlthoughfilmsabouttheAmericanWestdepictcoyotesassolitaryanimalshowlingmournfullyonthetopsofdistanthills,inre
A、Hewillwritealettertoanothercompany.B、Hehasreceivedmanyjoboffers.C、Hehasn’tacceptedthejoboffer.D、Hewillle
最新回复
(
0
)