在评估培训与开发效果时，不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动的方法是( )。

admin2017-12-13 35

问题在评估培训与开发效果时，不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动的方法是( )。

选项 A、问卷调查法
B、自我评价的态度量表
C、面谈
D、控制实验法

答案D

解析控制实验法是评估培训与开发效果最规范的评估方法，它不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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