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我国劳动法的形式,包括: ①宪法中有关劳动问题的规定; ②国务院制定的劳动行政法规; ③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律; ④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章; ⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书; ⑥地方性劳动法规; ⑦其他规范性
我国劳动法的形式,包括: ①宪法中有关劳动问题的规定; ②国务院制定的劳动行政法规; ③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律; ④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章; ⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书; ⑥地方性劳动法规; ⑦其他规范性
admin
2015-10-30
88
问题
我国劳动法的形式,包括:
①宪法中有关劳动问题的规定;
②国务院制定的劳动行政法规;
③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;
④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;
⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;
⑥地方性劳动法规;
⑦其他规范性文件。
按其规范的效力层次从高到低的顺序为( )。
选项
A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lgs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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