企业现金管理的目标应为( )。

admin2018-02-02 42

问题企业现金管理的目标应为( )。

选项 A、尽量减少现金开支
B、将每项开支都纳入现金计划，使其受到严格控制
C、在现金的流动性与盈利能力之间做出抉择，以取得最大的长期利润
D、追求现金的最大获利能力

答案C

解析企业现金管理的目标是在现金的流动性与盈利能力之间做出抉择，以获取最大的长期利润。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/libc777K

本试题收录于：财务成本管理题库注册会计师分类

财务成本管理

注册会计师

相关试题推荐

ABC公司正在考虑改变它的资本结构，有关资料如下：(1)公司日前债务的账面价值1000万元，利息率为5%，债务的市场价值与账面价值相同；普通股4000万股，每股价格1元，所有者权益账面金额4000万元(与市价相同)；每年的息税前利润为500万元。
甲方案在5年中每年年初付款2000元,乙方案在5年中每年年末付款2000元,若利率相同,则两者在第五年年末时的终值()。
神龙能源2012年度的资产负债表和利润表如下所示：公司的货币资金全部是经营活动必需的资金，长期应付款是经营活动引起的；利润表中的资产减值损失是经营资产减值带来的损失，公允价值变动收益属于交易性金融资产公允价值变动产生的收益。要求：(1)计算神龙能
ABC公司是一零售业上市公司，2009年年度的财务报表如下：有关2010年预测资料如下：(1)预计销售增长率为20％，即销售收入为3024万元；(2)预计毛利率上升5个百分点}(3)预计经营和管理费的变动部分与销售收入的百分比不变；(4)预计经
现金折扣政策的目的在于()。
下列各项中，不能直接在现金预算中得到反映的是()。
假定企业的成本—销量—利润保持线性关系，可变成本在销售收入中所占的比例不变，固定成本也保持稳定，则关于经营杠杆系数的说法A的是()。
某上市公司本年每股股利2元，国库券利率为4%，平均风险股票要求的收益率为8%，预计第1年、第2年股票的β系数为1.5，第3～5年的β系数为2.0，第6年以后均为1.8；该公司一直采用固定股利支付率政策，并打算今后继续实行该政策。该公司没有增发普通股和发
某企业事先从制度，文化，决策，组织和控制上,从培育核心能力上提高企业防御风险的能力,该企业采用的是()对策。
下列关于相关系数的说法正确的是()。

随机试题

教学质量管理
人工定额中的时间定额不包括()。
法的本质是()。
影响体育锻炼负荷大小的主要因素是()。
文化“必定有异”，文明“难免有异”；文化“必须存异”，文明“可以存异”。这就是文化与文明的区别。所以，文化可以交流，甚至融合，但最终“存异”。文明的趋向，却是“求同”。因为文明的背后，是核心价值；而只有人类共同的价值，才最有价值。由此可见，只要把握了全人类
在当代，世界各国的互通有无的贸易动机已不占主要地位，通过对外贸易更多的是为了获得比较利益。（）
在债的消灭中，债权人和债务人合为一人的事实被称为()
HereIwanttotrytogiveyouananswertothequestion;Whatpersonalqualitiesaredesirableinateacher?Probablynotw
在调试中，调试人员往往分析错误的症状，猜测问题的位置，进而验证猜测的正确性来找到错误的所在。该方法是(35)。
Thispassageisadaptedfrommaterialpublishedin1993Therecentrecognitionofalinkbetweenincreasingratesofdefores

最新回复(0)

企业现金管理的目标应为( )。

财务成本管理

注册会计师

甲方案在5年中每年年初付款2000元,乙方案在5年中每年年末付款2000元,若利率相同,则两者在第五年年末时的终值()。

现金折扣政策的目的在于()。

下列各项中，不能直接在现金预算中得到反映的是()。

假定企业的成本—销量—利润保持线性关系，可变成本在销售收入中所占的比例不变，固定成本也保持稳定，则关于经营杠杆系数的说法A的是()。

某企业事先从制度，文化，决策，组织和控制上,从培育核心能力上提高企业防御风险的能力,该企业采用的是()对策。

下列关于相关系数的说法正确的是()。

教学质量管理

人工定额中的时间定额不包括()。

法的本质是()。

影响体育锻炼负荷大小的主要因素是()。

在当代，世界各国的互通有无的贸易动机已不占主要地位，通过对外贸易更多的是为了获得比较利益。（）

在债的消灭中，债权人和债务人合为一人的事实被称为()

HereIwanttotrytogiveyouananswertothequestion;Whatpersonalqualitiesaredesirableinateacher?Probablynotw

在调试中，调试人员往往分析错误的症状，猜测问题的位置，进而验证猜测的正确性来找到错误的所在。该方法是(35)。

Thispassageisadaptedfrommaterialpublishedin1993Therecentrecognitionofalinkbetweenincreasingratesofdefores