假如领导派你和一个与你有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这种情况你是如何处理的? 请举例说明。

admin2020-03-20  25

问题 假如领导派你和一个与你有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这种情况你是如何处理的? 请举例说明。

选项

答案第一问: 在日常生活中,由于每个人的观点和立场、看待问题和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个与我有矛盾的同志一起出差,我会以工作大局为重,和同事坦诚、客观地进行沟通交流,共同为完成好工作目标而努力。 首先,我和同事以前有矛盾,可能是由于缺乏沟通交流,造成了工作上的分歧或误会。我会坦然处之,在出差途中和办理工作任务时与同事加强沟通,化解矛盾。 其次,在旅途中,给予同事关心帮助,通过日常的琐事,让同事感到我对他的善意。 最后,在出差处理的事务上,与同事探讨解决方案,尊重同事的意见,要谦虚向同事请教,通过自己在生活和工作中的行动,化解我们的小矛盾,通过出差和同事形成和谐的关系。 第二问: 在日常生活中,我们也难免遇到和同事在工作中有矛盾的情况,比如我在单位做审计工作时,有位老同事比较较真,习惯用纸质稿复核数据,在我通过电子版审计之后,他坚持要用纸质稿再审一次,耽搁了一些时间,使我们之间存在一些不愉快。但在后来的工作中,我认识到每个人都有自己的工作作风,应该尊重老同事严谨、细致的工作态度。因此,我主动向老同事请教,并和他探讨如何通过电子稿和纸稿让我们的审计工作既高效又精准,和老同事成为了忘年交。 我觉得只要在生活中关心同事,工作中互帮互助,一定能化解同事间的矛盾,和同事形成和谐的工作氛围,从而也更利于合作。

解析
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