首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。
admin
2017-09-13
48
问题
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。
选项
A、第一印象
B、对比效应
C、晕轮效应
D、录用压力
答案
A
解析
第一印象又称首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lrIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()
人才交流中心的特点,不包括()
()是指企业采购部门根据以上和供应商打交道的经验,从供应商名单中选取供货企业,并重新订购过去采购的同类产业用品。
道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的()
工作说明书按对象不同,可以分为()
难以随机应变,所收集的信息的范围有限的面试类型是()。
()是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
劳动法律行为应当符合的基本要求是()。
从业人员保守企业秘密。正确的做法是()。
随机试题
盆底的正确描述是()
患者男性,67岁,上下颌牙列缺失,行全口义齿修复,义齿戴用两周后复诊,自述义齿容易松动脱落以下哪种情况需要重衬A.系带处缓冲不够B.义齿咬合不平衡C.义齿边缘过度伸展D.正中关系恢复不正确E.义齿边缘封闭差,基托不密合
服磺胺类药需多饮水的目的是
安全检查时,必须有被检查单位()在现场接受检查。
项目法人责任制是针对()经营基本建设大中型项目制定的一项法规。
市场营销观念的核心内容包括()。
甲公司拟在创业板首次公开发行股票并上市。下列各项中构成其发行障碍的是()。
计算下列定积分:
下列关于队列的叙述中正确的是()。
高级程序设计语言的特点是()。
最新回复
(
0
)