( )不属于选择最优培训方法的基本要求。

admin2018-07-16 98

问题 ( )不属于选择最优培训方法的基本要求。

选项 A、简便易行，适用范围广泛
B、应针对具体的工作任务来选择
C、培训方法与受训者群体特征相适应
D、培训方法与培训目的、课程目标相适应

答案A

解析优选培训方法，即选择最优的培训方法，也就是要选最合适的培训方法。优选培训方法应考虑以下几点要求：①保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择；②保证培训方法与培训目的、课程目标相适应；③保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应；④培训方式方法要与企业的培训文化相适应；⑤培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性（设备、花销、场地、时间等）。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G9Ev777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )不属于选择最优培训方法的基本要求。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

绩效考评的内容不包括()。

与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括()。

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。

关于职业纪律，正确的认识是()。

()是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。(2004年6月三级真题)

在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是()。

你与同事交往时，常用的方式是()。

材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式包括()。

在入职教育中，由新员工的直属上司执行()的指导。

()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。

对条带状发育的油层，堵水要堵掉主流线条带上含水低的井点。()

下列概念的解释，错误的是

在计算应纳税所得额时，下列()支出不得扣除。

自然垄断产业的管制政策主要包括()。

信息沟通过程中经常会因双方距离太远而沟通不便，影响沟通效果，体现了沟通通道障碍中的()。

以下()不属于《中国银行业从业人员职业操守》中的从业基本准则。

设，则An=____。

The’OxfordEnglishDictionary’isthebest______onEnglishwords.

Inspiteofallthehardship,hewantsto(wide)______hisknowledgeoftheEnglishstudies.