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测评学习能力的最简单有效的方法是( )。[2015年11月、2012年5月二级真题]
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。[2015年11月、2012年5月二级真题]
admin
2017-09-13
36
问题
测评学习能力的最简单有效的方法是( )。[2015年11月、2012年5月二级真题]
选项
A、心理测验
B、面试法
C、投射技术
D、情境测验
答案
A
解析
对于学习能力测评，可以有多种方式，具体包括：①心理测验；②面试；③情境测验等。其巾，最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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