下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是( )。

admin2015-04-29 26

问题下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是( )。

选项 A、排序法
B、分类法
C、评分法
D、要素记点法

答案A

解析排序法属于直接职位比较法。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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