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下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是( )。
下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是( )。
admin
2015-04-29
35
问题
下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是( )。
选项
A、排序法
B、分类法
C、评分法
D、要素记点法
答案
A
解析
排序法属于直接职位比较法。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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