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资料研究属于绩效考核指标设计中的( )。
资料研究属于绩效考核指标设计中的( )。
admin
2015-10-31
58
问题
资料研究属于绩效考核指标设计中的( )。
选项
A、工作分析法
B、个案研究法
C、问卷调查法
D、业务流程分析法
答案
B
解析
常见的个案研究法有典型任务(事件)研究与资料研究两大类。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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