首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
绩效评估
绩效评估
admin
2015-04-14
50
问题
绩效评估
选项
答案
绩效评估是指组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/m3ZR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
社会主义核心价值体系的主题是()。
在由动物心理发展到人类意识的过程中,起决定作用的是()。
有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是( )
某技术专家,原来从事专业工作,业务精湛,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )
简述提高员工道德素质的途径。
人力资源视角下的梦幻医药集团梦幻医药集团是一家民营企业,从2000年建厂以来,在短短10年时间,企业就从原来仅有l0余人的小作坊发展成为一个拥有2000余名员工、年销售额达6亿多元的、现代化制药集团。伴随着制药行业的竞争加剧,企业面临的人力资源管理方面的
( )是指人们对自己的行为能否带来所得到的工作绩效和目标的主观概率。
下列对集权式领导者的说法正确的是()
小王今年30岁,是某电脑公司市场开发部经理,思维敏锐、干劲十足,不久刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是小王的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进他的工作绩效()
下面四种情形中,最能体现管理者集权的组织形式是()。
随机试题
下列不属于UCITB四号指令的修改主要体现的是()。
A、收敛且和为0B、收敛且和为αC、收敛且和为α-α1D、发散C
A.嵌顿性股疝B.肠蛔虫团堵塞C.急性乙状结肠扭转D.急性肠套叠E.肠系膜上动脉栓塞常以单纯机械性不完全性肠梗阻为表现的是
早期弥漫性膜性肾小球肾炎的大体呈
患者,女性,34岁,甲状腺肿大、突眼、心慌、失眠,心率100次/min,血压140/90mmHg,诊断为甲亢。患者的基础代谢率是
在结合考虑用药者意愿、偏好和生活质量的基础上,比较不同治疗方案的经济合理性是
A、相生B、相克C、过克D、反克E、制化相乘可称为()
下列费用中,属于建筑安装工程直接费有( )。
银行市场定位时只能采用一种策略。()
What’sthemaintopicofthispassage?
最新回复
(
0
)