人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。

admin2017-12-12 29

问题人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。

选项 A、办理社会保险
B、预测公司的人员需求
C、确定本部门员工的绩效考核指标与标准
D、制定整个公司的培训计划

答案C

解析非人力资源管理部门在绩效管理职能方面的分工包括：具体确定本部门考核指标的内容和标准；参加考核者的培训；具体实施本部门的考核；与员工进行沟通，制定绩效改进计划；根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

要维持适当范围的时间一致性的标准，组织的人力资源实务应当能够维持()因素的稳定性。

工作特征模型包含()个核心维度。

人们在行为归因时，常常依据三个因素做出判断，即()。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在重新开展工作分析时，以前的工作说明书()。

最常见的绩效工资形式是()。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指(　　)。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是(　　)。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。

颅前窝骨折最易损伤的脑神经是

甲诉乙侵犯其知识产权，法院传票传唤甲、乙2月1日到法院开庭审理本案。到2月1日，甲未能到庭参加诉讼。经调查，甲是因为住所地发生洪水，不能按期出庭。法院应当如何处理?

下列市场预测方法中，属于延伸预测的是()。

下列关于唐代建筑典型———山西五台县佛光大殿说法不正确的是()。

商业助学贷款借款人、担保人的违约行为包括()。

下列命题中的假命题是[]．

[A]Theyaretasty[B]Theyareeco-friendly[C]Theycanfightsugarlongings[D]Theyarelowinfatandcalories

Asmileisastrongsignofafriendlyandopenattitudeandawillingnesstocommunicate.Itisapositive,silentsignsentwi

A、Shehastopostaletterinstead.B、Shehastoturndowntheman’srequest.C、She’snotsureifthecomputerisfixed.D、Shec

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

要维持适当范围的时间一致性的标准，组织的人力资源实务应当能够维持()因素的稳定性。

工作特征模型包含()个核心维度。

人们在行为归因时，常常依据三个因素做出判断，即()。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在重新开展工作分析时，以前的工作说明书()。

最常见的绩效工资形式是()。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指( )。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是( )。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。

颅前窝骨折最易损伤的脑神经是

甲诉乙侵犯其知识产权，法院传票传唤甲、乙2月1日到法院开庭审理本案。到2月1日，甲未能到庭参加诉讼。经调查，甲是因为住所地发生洪水，不能按期出庭。法院应当如何处理?

下列市场预测方法中，属于延伸预测的是()。

下列关于唐代建筑典型———山西五台县佛光大殿说法不正确的是()。

商业助学贷款借款人、担保人的违约行为包括()。

下列命题中的假命题是[]．

[A]Theyaretasty[B]Theyareeco-friendly[C]Theycanfightsugarlongings[D]Theyarelowinfatandcalories

Asmileisastrongsignofafriendlyandopenattitudeandawillingnesstocommunicate.Itisapositive,silentsignsentwi

A、Shehastopostaletterinstead.B、Shehastoturndowntheman’srequest.C、She’snotsureifthecomputerisfixed.D、Shec

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指(　　)。

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术是(　　)。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。