人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。

admin2017-12-12 54

问题人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。

选项 A、办理社会保险
B、预测公司的人员需求
C、确定本部门员工的绩效考核指标与标准
D、制定整个公司的培训计划

答案C

解析非人力资源管理部门在绩效管理职能方面的分工包括：具体确定本部门考核指标的内容和标准；参加考核者的培训；具体实施本部门的考核；与员工进行沟通，制定绩效改进计划；根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。

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人力资源培训开发工作的要求包括()。

组织发展针对的目标有：对人的尊重、信任和支持、权利平等、()。

不同人力资源培训开发的先后顺序必须按()来确定。

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雇主为了实现长期雇佣，可以采用一些人力资源方面的措施，这些措施主要包括()。

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Whatdoesthemanmean?

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。

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组织发展针对的目标有：对人的尊重、信任和支持、权利平等、()。

不同人力资源培训开发的先后顺序必须按()来确定。

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雇主为了实现长期雇佣，可以采用一些人力资源方面的措施，这些措施主要包括()。

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根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。小李的决策风格特征包括()。

在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是( )。

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()是教育观察法的核心环节，观察的质量对课题研究的质量甚至成败起着关键的作用。

设A，B分别为m阶和n阶可逆矩阵，则的逆矩阵为()．

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在决定劳动生产率的诸因素中，首要因素是(　　)。