甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：2013年10月30日，甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件已达成一致，2013年12月31日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权，这些职员从201

admin2019-02-01 37

问题甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：2013年10月30日，甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件已达成一致，2013年12月31日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权，这些职员从2014年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元／股的价格购买100万股甲公司股票，从而获益。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2013年10月30日的公允价值为17元。该项期权在2013年12月31日的公允价值为18元。第一年甲公司估计三年中离开职员的比例将达到6％；第二年公司将估计的职员离开比例修正为2％。2015年12月31日，甲公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改为每人300万份。下列有关甲公司股份支付的会计处理，表述不正确的是( )。

选项 A、甲公司有关股票期权的授予日是2013年12月31日
B、2014年12月31日确认管理费用28200万元
C、2015年12月31日确认管理费用148200万元
D、2015年12月31日确认应付职工薪酬148200万元

答案D

解析授予日是指股份支付协议获得股东大会或类似机构批准的日期。2014年12月31日应确认的管理费埔和资本公积金额=50×(1—6％)×100×18×1／3=28200(万元)，2015年12月31日应确认的管理费用和资本公积金额=50×(1—2％)×300×18×2／3—28200=148200(万元)。

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