2. 职业资格
  3. 绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容。

绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容。

admin2022-08-11  67
问题 绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容。
选项
答案绩效考评表格的形式各异、多种多样，但内容基本相似，无论是纸质的考评表格，还是电子的考评表格，都是由一些基本要素构成，通常要包含以下十一部分内容：(1)绩效考评表标识。(2)员工基本信息。(3)考评指标及标准。(4)绩效考评权重。(5)绩效考评周期。(6)绩效考评主体。(7)员工的意见陈述。(8)审核意见。(9)绩效考评跟踪管理记录。(10)备注说明。(11)签字。上述是绩效考评表格的一些基本内容，但是在具体实践过程中企业会根据自身的情况进行部分调整。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/m6zv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)