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  3. 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是( )。 关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是( )。

案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是( )。 关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是( )。

admin2013-05-31  71
问题 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是(    )。
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是(    )。
选项 A、管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B、管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
C、管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小
D、管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
答案A,C,D
解析 管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念。如果以构成组织纵向结构的各级管理组织来定义，管理层次就是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。每个组织等级就是一个管理层次。一个企业的管理层次的多少表明其组织结构的纵向复杂程度。
   管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。管理幅度的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。
   管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在反比的数量关系，同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就少；反
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