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试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。[2007年真题] 在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是(
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。[2007年真题] 在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是(
admin
2014-07-25
20
问题
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。[2007年真题]
在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是( )。
选项
A、计时工资制
B、计件工资制
C、效率工资制
D、职能工资制
答案
B
解析
计件工资制是一种在生产员工中使用最为普遍的,以个人为基础的激励性工资,按照这种工资制度,员工将从他们所生产的每一件产品中获得一个固定数量的报酬。题目中,员工的报酬以员工完成的业绩数量为依据,符合计件工资制的做法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mDs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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