张处长主张在管理工作中充分发挥下属的积极性和创造性。他把绝大多数权力都分配给下属机关,自己只负责最重要的事情。有人找他反映问题,他总是说,这件事不归我管,你去找XX去。他充分信任下属机关,从不过问他们的具体工作。半年里,他只开了四次会,每次会上他都首先对大

admin2013-03-26  34

问题 张处长主张在管理工作中充分发挥下属的积极性和创造性。他把绝大多数权力都分配给下属机关,自己只负责最重要的事情。有人找他反映问题,他总是说,这件事不归我管,你去找XX去。他充分信任下属机关,从不过问他们的具体工作。半年里,他只开了四次会,每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢,并对下一步工作提出非常原则的意见。后来,上级领导前来检查,发现下属机关之间互相扯皮,人心涣散,很多工作都没有落实。张处长非常伤心,决定所有的事情都由自己一个人说了算。
行政领导方式按不同的标准可以划分为不同的类型,张处长的领导方式属于(    )。

选项 A、专断式
B、民主式
C、放任式
D、分权式

答案C

解析 张处长把绝大多数权力下放,而且从不过问,明显是采用了放任式领导方式。正确答案为C。
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