首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。
现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。
admin
2019-07-12
46
问题
现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。
选项
A、经验培训
B、知识培训
C、技能培训
D、观念培训
E、思维培训
答案
B，C，D，E
解析
现代培训按其性质分为五个层次，包括：①知识培训，即知识更新，其主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新；②技能培训，即能力补充，其主要任务是对参训者所具有的能力加以补充；③思维培训，即思维变革，其主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新；④观念培训，即观念转变，其主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变；⑤心理培训，即潜能开发，其主要任务是开发参训者的潜能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mHBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有()。(2005年5月三级真题)
在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]
劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]
培训需求分析就是采用科学的方法，弄清()。
企业劳动纪律的制定应当符合()的要求。
失业类型分为()。
由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生()。
战略层次的培训需求分析一般由()发起。
随机试题
固定资金占用量是指一定时期内仓库占用的固定资金额。()
背景材料张山是一家跨国公司的销售人员，常驻沙特阿拉伯，跟当地客户的合作和关系都很好，私人关系也不错。有一次，他的亲人来到沙特阿拉伯看望他，带来了他非常喜欢吃的王中王猪肉火腿肠。他为了表示自己对客户的友谊，打算把这些火腿肠与当地合作伙伴进行分享。问题：
_______根据个人的独立性不同将人的性格分为独立型和顺从型。
只要你尽力而为，即使将来失败也没有人会指责你。
积聚的病位主要在于
患者女性，30岁，孕1产1，孕39周，因第二产程延长行会阴左侧后，侧切开术及产钳助产术，经阴道分娩一男活婴，胎盘、胎膜娩出完整。产后检查：宫底脐下1指，血压110／80mmHg，产后1小时，患者感心悸、恶心、口渴、出冷汗，检查阴道出血量不多，色暗红，有凝血
我国国民经济的支柱是( )。
Itisnaturalforyoungpeopletobecriticaloftheirparentsattimesandtoblamethemformostofthemisunderstandingsbetw
TidinessTidinessmeanskeepingthingsoutofsightandyetavailablewhenwanted.Itimpliesthatthereisa【C1】________for
Directions:Inthispart,youwillhave15minutestogooverthepassagequicklyandanswerthequestionsonAnswerSheet1.Fo
最新回复
(
0
)
