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职业资格
现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。
现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。
admin
2019-07-12
58
问题
现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。
选项
A、经验培训
B、知识培训
C、技能培训
D、观念培训
E、思维培训
答案
B，C，D，E
解析
现代培训按其性质分为五个层次，包括：①知识培训，即知识更新，其主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新；②技能培训，即能力补充，其主要任务是对参训者所具有的能力加以补充；③思维培训，即思维变革，其主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新；④观念培训，即观念转变，其主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变；⑤心理培训，即潜能开发，其主要任务是开发参训者的潜能。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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