现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。

admin2019-07-12 15

问题现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。

选项 A、经验培训
B、知识培训
C、技能培训
D、观念培训
E、思维培训

答案B，C，D，E

解析现代培训按其性质分为五个层次，包括：①知识培训，即知识更新，其主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新；②技能培训，即能力补充，其主要任务是对参训者所具有的能力加以补充；③思维培训，即思维变革，其主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新；④观念培训，即观念转变，其主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变；⑤心理培训，即潜能开发，其主要任务是开发参训者的潜能。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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现代培训按其性质可以分为( )等层次的培训。

企业人力资源管理师二级理论知识

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