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从先见之明到反省，然后落实到行动的组织学习类型是( )
从先见之明到反省，然后落实到行动的组织学习类型是( )
admin
2022-03-29
28
问题
从先见之明到反省，然后落实到行动的组织学习类型是( )
选项
A、经验型学习
B、适应型学习
C、预见型学习
D、行动型学习
答案
C
解析
本题主要考查的知识点为组织学习的类型。预见型学习是指组织预测未来各种可能发生的情境，全面分析情境中的机会和威胁，根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习。预见型学习是从先见之明到反省，然后落实到行动。
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本试题收录于：
组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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