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  3. 下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?

admin2010-06-20  35
问题 下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?
选项 A、办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
B、县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
C、县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
D、小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
答案B,C,D
解析 依据《公务员法》第86条规定：“公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。”故A项正确，不选。依据《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的……”可知，本题中，李某分别于2002年和2004年年度考核不称职，中间间隔了2003年1年，并非连续2年，因此辞退李某不符合有关法律法规规定。故B项错误，为应选项。依据《公务员法》第91条第2款规定：“复核、申诉期间不停止人事处理的执行。”本题中，县财政局对田某做出的开除决定不因田某的申诉而停止执行，因此申诉期间县财政局不应当保留田某的工作。故C项错误，为应选项。依据《公务员法》第32条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”本题中，小王2004年7月被录用，到2003年1月只工作了半年就提前转正，不符合有关法律法规规定。故D项错误，为应选项。
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试卷一

法律职业资格

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