首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
“业种”是指经营商品的种类或行业的种类,多用于流通领域。“业种”强调的是( )。
“业种”是指经营商品的种类或行业的种类,多用于流通领域。“业种”强调的是( )。
admin
2017-08-16
51
问题
“业种”是指经营商品的种类或行业的种类,多用于流通领域。“业种”强调的是( )。
选项
A、怎么卖
B、怎么买
C、卖什么
D、买什么
答案
C
解析
本题考查“业种”的概念。“业种”强调的是卖什么,它与产业结构和产品结构有着密切的关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mJSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%,人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料,回答下列问题:年终财务分析是按企业人工成本构成包括的内容进行分析的,人工成本构成大致包括()。
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同,2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方
某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性意见。每隔l0分钟,公司招聘人给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭、
通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。
与传统的笔试方法相比,面试法的优点是()。
与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()。
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是()。
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
随机试题
简述非言语沟通的类型。
标线的颜色包括白色、黄色、橙色、红色和绿色()。
在划分路线价区段时,应将()的土地划分为同一个路线价区段。
按国际标准(ISO6308—1980)石膏墙板推荐宽度为600mm,900mm,1200mm,下列石膏墙板的推荐长度哪组是正确的?[2003年第004题]
“备案号”栏应填:“运费”栏应填:
与增量预算法相比,零基预算法的主要缺点有()。
建设“智慧山东”是以()为核心资源。
政府对进出口贸易进行干预的手段包括关税壁垒、非关税壁垒、出口退税、出口补贴。()
A、 B、 C、 D、 C
运动员:兴奋剂
最新回复
(
0
)