属于变相裁员的具体措施有【】

admin2018-09-03 63

问题属于变相裁员的具体措施有【】

选项 A、买断工龄
B、鼓励辞职
C、工作轮换
D、实行下岗政策
E、再就业服务中心安排

答案A,B,D,E

解析变相裁员可以在一定程度上缓解裁员的矛盾。尤其是我国处于体制转轨时期，社会保障还不健全，采取变相裁员的办法，比通常的正规裁员能更顺利地解决问题。变相裁员的主要方法有：鼓励员工辞职；买断工龄；对富余人员实行下岗政策，交给再就业服务中心和人才交流中心等机构安排。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mNGR777K

人力资源管理（一）

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)