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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本的保存方式是( )。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本的保存方式是( )。
admin
2013-09-20
68
问题
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本的保存方式是( )。
选项
A、由用人单位留存
B、由用人单位和劳动者各执一份
C、由劳动者和劳动行政部门各执一份
D、由用人单位和劳动行政部门各执一份
答案
B
解析
劳动合同的变更是指在劳动合同开始履行但尚未履行完毕之前,因订立劳动合的主客观条件发生了变化,当事人依照法律规定的条件和程序,对原合同中的某些条款进行修改、补充的法律行为。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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