首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。
admin
2022-02-25
69
问题
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。
选项
A、敏感性训练
B、团际发展
C、团队建设
D、群体关系开发
答案
A
解析
敏感性训练又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mQ0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于人力资源管理人员的职权，正确的陈述是()。
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满；新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8％
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有()。
下列属于非系统的绩效考核方法的是()。
矩阵组织形式的优点包括()。
怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点)，也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。
建立薪酬体系要以()为基础。
战略性人力资源管理的重要原则是()。
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近，集团公司决定对主营业务进行调整，小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话，提出了两个建议，一是公司新设立了劳务派遣公司，建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遭公司，由该劳务派遣公司将小马再派遣到集
关于工作分析的说法，正确的是()。
随机试题
“酶胆分离”通常是哪种疾病的征兆
执业医师法规定医师除正当治疗外，不得使用以下药品，除了
A．一次用量B．1日用量C．3日用量D．7日用量门诊麻醉药品、第一类精神药品控缓释剂处方不得超过
生产乳制品的甲企业是某市的利税大户，为保护甲企业的利益，该市市政府决定外地同类产品进入该市的，必须达到该市有关部门制定的质量标准，并制定收费检验制度。关于该市政府的行为说法正确的是：()
投资建设项目管理过程中涉及的关键群体不包括()。
省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关( )的行政许可，根据本行政区域经济和社会发展情况，认为通过行政许可法第十三条所列方式能够解决的，报国务院批准后，可以在本行政区域内停止实施该行政许可。
下列会计科目中，期末余额应列入资产负债表“存货”项目的有()。
按照作品的风格类型，戏剧可划分为()。
A、 B、 C、 D、 B
Theycanvotein______districttheychoose.
最新回复
(
0
)
