2. 公务员
  3. 年终考核表里有计算出每人的工作量及排名，考核组长随机抽取一部分考核表进行统计，发现其中60％的人的工作量位居全部员工的前20％。 那么下列哪一项能够对上述现象给出最合适的解释?

年终考核表里有计算出每人的工作量及排名，考核组长随机抽取一部分考核表进行统计，发现其中60％的人的工作量位居全部员工的前20％。 那么下列哪一项能够对上述现象给出最合适的解释?

admin2021-09-22  37
问题 年终考核表里有计算出每人的工作量及排名，考核组长随机抽取一部分考核表进行统计，发现其中60％的人的工作量位居全部员工的前20％。
那么下列哪一项能够对上述现象给出最合适的解释?
选项 A、未抽中的考核表里工作量位居全部员工前20％的人的比例是60％
B、考核表里的工作量较少的人大多数没有被考核组长抽到
C、抽中的考核表里工作量位居全部员工前60％的人的比例是20％
D、考核表里的工作量较多的人大多数没有被考核组长随机抽到
答案B
解析 题干矛盾在于：抽中的考核表中大部分人(60％)的工作量都位居全部员工前列(前20％)。B项指出，考核表里的工作量较少的人没有被抽到，所以会出现这种现象，很好地解释了题干矛盾。A、C两项是无关项。D项加深了题干矛盾。故本题选B。
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