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年终考核表里有计算出每人的工作量及排名,考核组长随机抽取一部分考核表进行统计,发现其中60%的人的工作量位居全部员工的前20%。 那么下列哪一项能够对上述现象给出最合适的解释?
年终考核表里有计算出每人的工作量及排名,考核组长随机抽取一部分考核表进行统计,发现其中60%的人的工作量位居全部员工的前20%。 那么下列哪一项能够对上述现象给出最合适的解释?
admin
2021-09-22
30
问题
年终考核表里有计算出每人的工作量及排名,考核组长随机抽取一部分考核表进行统计,发现其中60%的人的工作量位居全部员工的前20%。
那么下列哪一项能够对上述现象给出最合适的解释?
选项
A、未抽中的考核表里工作量位居全部员工前20%的人的比例是60%
B、考核表里的工作量较少的人大多数没有被考核组长抽到
C、抽中的考核表里工作量位居全部员工前60%的人的比例是20%
D、考核表里的工作量较多的人大多数没有被考核组长随机抽到
答案
B
解析
题干矛盾在于:抽中的考核表中大部分人(60%)的工作量都位居全部员工前列(前20%)。B项指出,考核表里的工作量较少的人没有被抽到,所以会出现这种现象,很好地解释了题干矛盾。A、C两项是无关项。D项加深了题干矛盾。故本题选B。
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