其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，包括应付经营租赁固定资产、租入包装物等，但是不包括存入保证金。( )

admin2018-09-17 24

问题其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，包括应付经营租赁固定资产、租入包装物等，但是不包括存入保证金。( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，包括应付经营租赁固定资产、租入包装物、存入保证金等。

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其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，包括应付经营租赁固定资产、租入包装物等，但是不包括存入保证金。( )

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同一企业可以根据自身情况，同时采用成本模式和公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。()。

2012年12月初，某企业“坏账准备”科目贷方余额为6万元。12月31日，“应收账款”科目借方余额为100万元，经减值测试。该企业应收账款预计未来现金流量现值为95万元。该企业2012年末应计提的坏账准备金额为()万元。

某商业企业采用售价金额核算法计算期末存货成本。本月月初存货成本为10000元，售价总额为15000元；本月购入存货成本为50000元，相应的售价总额为60000元；本月销售收入为50000元。该企业本月销售成本为()元。

下列各项属于成本差异中价格差异的有()。

企业采用计划成本分配法分配辅助生产费用，辅助生产车间实际发生的生产费用与按计划成本分配转出的费用之间的差额，应计入的科目是()。

下列各项说法中，正确的有()。

下列各项中，通常应计入营业税金及附加的有()。

用科学发展观的全面协调可持续发展的原理谈谈人与人、人与自然、人与社会的关系。

房地产经纪机构的经营战略中，下列关于多向多样化战略类型的说法中不正确的是()。

拟建于某自然保护区内的索道建设项目的建设单位，按照相关规定，建设单位应当在()向公众公告环境影响评价的工作程序和主要工作内容。

工程项目实施阶段的主要工作包括()。

投标保证金的实质是为了避免因()等行为而给招标人造成损失。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

市场预测的一般过程是()。

根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是()。

简述皮亚杰的认知发展理论。

其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，包括应付经营租赁固定资产、租入包装物等，但是不包括存入保证金。( )

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同一企业可以根据自身情况，同时采用成本模式和公允价值模式对投资性房地产进行后续计量。()。

2012年12月初，某企业“坏账准备”科目贷方余额为6万元。12月31日，“应收账款”科目借方余额为100万元，经减值测试。该企业应收账款预计未来现金流量现值为95万元。该企业2012年末应计提的坏账准备金额为()万元。

某商业企业采用售价金额核算法计算期末存货成本。本月月初存货成本为10000元，售价总额为15000元；本月购入存货成本为50000元，相应的售价总额为60000元；本月销售收入为50000元。该企业本月销售成本为()元。

下列各项属于成本差异中价格差异的有()。

企业采用计划成本分配法分配辅助生产费用，辅助生产车间实际发生的生产费用与按计划成本分配转出的费用之间的差额，应计入的科目是()。

下列各项说法中，正确的有()。

下列各项中，通常应计入营业税金及附加的有()。

用科学发展观的全面协调可持续发展的原理谈谈人与人、人与自然、人与社会的关系。

房地产经纪机构的经营战略中，下列关于多向多样化战略类型的说法中不正确的是()。

拟建于某自然保护区内的索道建设项目的建设单位，按照相关规定，建设单位应当在()向公众公告环境影响评价的工作程序和主要工作内容。

工程项目实施阶段的主要工作包括()。

投标保证金的实质是为了避免因()等行为而给招标人造成损失。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

市场预测的一般过程是()。

根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是()。

简述皮亚杰的认知发展理论。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。