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关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是( )。
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是( )。
admin
2021-04-22
25
问题
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是( )。
选项
A、绩效考核与绩效管理不是等价的
B、绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节
C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价
D、绩效管理是绩效考核的重要组成部分
E、绩效考核只取决于考核过程本身
答案
A,B,C
解析
绩效考核是绩效管理的重要组成部分,绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身,更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。但是,绩效考核与绩效管理并不是等价的,它们的区别主要体现在以下两点:第一,绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节;第二,绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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