首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。
admin
2009-11-27
45
问题
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。
选项
A、需求分析成本
B、人员定向成本
C、在职培训成本
D、培训评估成本
E、脱产培训成本
答案
B,D,E
解析
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,它是真正意义上的人力资源投资。人力资源的开发成本主要包括人员定向成本、在职培训成本和脱产培训成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mXzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
沙赫特的情绪理论()。
中年人与朋友之间关系的特点表现为()。
“集体潜意识”理论是由()提出来的。
“外部特异性假设”理论认为儿童的欺负行为是()。
()是口头言语发展的关键时期。
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致,可采用的步骤是()。
环境决定论的基本观点是()。
在一项经典的实验研究中,研究者选定出生后2个月、5个月和8个月三个年龄段的儿童,把毛巾(刺激变量)分别放在他们的脸上,以考察不同年龄儿童的反应。这种研究方式属于()。
“思维贫乏”和“思维迟缓”两个症状的鉴别要点之一,是前者()。
随机试题
支配大腿各肌群的神经有:
颈椎病颌枕带牵引最大重量不应超过()
牙根纵裂的X线片中可见,除了()
A.胎产史B.喂养史C.生长发育史D.预防接种史E.家族史需要与传染病鉴别时,应特别注意询问的是()
确定危险源时,更重要的是要充分考虑施工活动三种时态(过去、现在、将来)和三种状态(正常、异常、紧急)下潜在的各种危险。()
()的连线被称为里地线
根据《合同法》的规定,债权人领取提取物的权利期限为()年,超过该期限,提存物扣除提存费用后归国家所有。
公正公平原则是指,证券投资分析师必须在收费标准上一视同仁,不得以资金量大小或交易频率等方面的区别歧视某些投资者或委托机构,在提供咨询意见的深度和准确性上应持统一标准。( )
下列关于现金流量的估计的说法中,错误的是()。
ThemostimportantthingnowisforDemocratsnottopanic.Despitewhatyourgutistellingyou,thisisnottheendofthewor
最新回复
(
0
)