试述麦克里格Y理论的基本观点及相应的管理措施。

admin2015-10-21 35

问题试述麦克里格Y理论的基本观点及相应的管理措施。

选项

答案Y理论的基本观点及相应的管理措施如下： (1)领导者对被领导者的看法。 ①人并非生来就是懒惰的，要求工作是人的本能，人们从事工作如游戏和休息一样自然； ②在合适的条件下，人们不仅愿意承担一定的责任，而且还追求责任； ③人的个人的需要和欲望与组织的需要是可以相结合的，只要领导上安排得当，个人的目标与组织的目标是能够相统一的； ④人们愿意通过实行自我管理和自我控制来实现个人和组织的目标； ⑤人们把在工作中取得成就看作是一种最大的奖酬，他们从完成工作任务中得到极大的满足； ⑥大多数人具有较高的想象力和创造性，能够妥善地解决组织的各种问题，并且潜能只是部分发挥。 (2)相应的领导方式和领导行为： ①领导者的任务是给职工安排具有吸引和富有意义的工作，把每个人的智慧能力充分发挥出来； ②重视人的个性特征和需要，鼓励他们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现的需要； ③实现职工的参与管理，把责任最大限度地交给他们，相信他们能自觉地完成任务； ④鼓励职工进行自我工作成绩的评价； ⑤总之是用“启发与诱导”代替“命令与服从”，用信任代替监督，用“分权与授权”代替“集权”。

解析

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