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为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?( )I.那些希望实行灵活工作日的员工,大
为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?( )I.那些希望实行灵活工作日的员工,大
admin
2013-02-03
56
问题
为了提高运作效率,H公司应当实行灵活工作日制度,也就是充分考虑雇员的个人意愿,来决定他们每周的工作与休息日。研究表明,这种灵活工作日制度,能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?( )I.那些希望实行灵活工作日的员工,大都是H公司的业务骨干。Ⅱ.员工良好的情绪和饱满的精神,能有效提高企业的运作效率。Ⅲ.H公司不实行周末休息制度。
选项
A、只有I
B、只有Ⅱ
C、I、Ⅱ和Ⅲ
D、只有Ⅱ和Ⅲ
答案
D
解析
希望实行灵活工作日的员工是否是业务骨干,题干没有涉及,I项显然不是需要假设的。Ⅱ项是需要假设的,否则,如果员工良好的情绪和饱满的精神并不能有效提高企业的动作效率,H公司就没必要实行灵活工作日制度了。Ⅲ项也是需要假设的,否则,如果H公司实行周末休息制度,H公司就不能实行灵活工作日制度了。
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职业能力测验题库卫生事业单位招聘考试分类
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职业能力测验
卫生事业单位招聘考试
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