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  3. 为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?( )I．那些希望实行灵活工作日的员工，大

为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?( )I．那些希望实行灵活工作日的员工，大

admin2013-02-03  55
问题 为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设?(      )I．那些希望实行灵活工作日的员工，大都是H公司的业务骨干。Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。
选项 A、只有I
B、只有Ⅱ
C、I、Ⅱ和Ⅲ
D、只有Ⅱ和Ⅲ
答案D
解析 希望实行灵活工作日的员工是否是业务骨干，题干没有涉及，I项显然不是需要假设的。Ⅱ项是需要假设的，否则，如果员工良好的情绪和饱满的精神并不能有效提高企业的动作效率，H公司就没必要实行灵活工作日制度了。Ⅲ项也是需要假设的，否则，如果H公司实行周末休息制度，H公司就不能实行灵活工作日制度了。
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