首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
admin
2022-08-11
53
问题
( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
选项
A、劳动合同
B、雇用规则
C、司法解释
D、集体合同
答案
D
解析
集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。集体合同整体性地规定了工会会员与雇主的权利和义务，对劳动关系双方具有法律约束力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mjsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中正确的包括()。
常见的标准分常模分数包括()。
在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫()。
动机强度和活动效率的关系大致是()型曲线。
在合理情绪疗法的修通阶段最常用的方法是()。
在职业活动中，践行“合作”规范的具体要求是()。
指导技术的正确做法是()。
图式从低级到高级发展是通过()两种形式进行的。
企业文化的自律功能是指()。
对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有()。
随机试题
除哪项外，均可出现于面部：
A．冰袋B．热水袋C．冰槽D．热坐浴E．乙醇拭浴盆腔淤血的病人可选用()。
西方法学界在法律责任领域影响较大的理论有()。
一个成熟的工艺，应包括()的内容。
某建筑公司在某旧码头拆除工程中，从事下游码头第二块块体进行吊运时，起重工陈某和朱某在吊件附近正准备锁浮吊大钩钢丝和卡环，由于混凝土块体在作业前底部的钢筋切断，块体与整体处于脱离状态，因此在拆钩时块体受外力突然向江面一侧倾倒，将正在锁钩的陈某左腿压在块体与浮
甲公司主要经营服装销售业务，方某系该公司的董事兼总经理。任职期间，方某利用职务便利代理乙公司与丙公司签订服装销售合同，将乙公司的一批服装卖给丙公司，方某从中获得一笔报酬。甲公司得知后提出异议。对此，下列表述正确的是()。
根据《会计法》的规定，一般会计人员因调动工作或者离职办理交接手续时，负责监交的人员应当是()。
=________．
在某并行数据库中，有关系R(A,B)和S(B,C)，其中R包含1000000行数据，S包含的100行数据。现有查询SELECT*FROMR,SWHERER.A>S.B。下列数据划分方式中，对该查询速度最快的是（）
执行语句DimX，YAsInteger后，()。
最新回复
(
0
)
