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简述我国妇女就业保障的主要内容。
简述我国妇女就业保障的主要内容。
admin
2022-12-27
32
问题
简述我国妇女就业保障的主要内容。
选项
答案
应该说,随着我国社会经济文化的发展,妇女在就业方面的保障也越来越充分。根据我国《劳动法》和《妇女权益保障法》等法律法规的规定,妇女就业保障的内容主要包括: (1)除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外。不得以性别为由拒绝录用妇女。 (2)凡适合妇女的工种或岗位,招工的男女比例,要从当地实际情况出发,根据生产、工作需要和劳动力资源情况合理确定。 (3)招工时不得提高对妇女的录用标准。 (4)对女职工不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,予以辞退或单方解除劳动合同。 (5)实行男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务、分配住房和享受福利待遇等方面坚持男女平等。 (6)对妇女在劳动过程中的安全和健康给予特殊保护,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
解析
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劳动法题库法学类分类
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劳动法
法学类
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